Lead Project Engineer - Controls (m/w/d)
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About this opportunity
Lead Project Engineer - Controls (m/w/d) Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst.
Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik. Wenn du ein Macher bist, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und dir Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind, dann bist du hier bei KUKA Group auf Erfolgskurs. Tätigkeitsbeschreibung Hier bewirkst du etwas
Du möchtest komplexe technische Herausforderungen meistern, Verantwortung übernehmen und innovative Automatisierungslösungen auf den Weg bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Lead Project Engineer Controls übernimmst du eine Schlüsselrolle in spannenden Kundenprojekten und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Technologien mit. Du übernimmst die technische Verantwortung für die Steuerungstechnik in komplexen Automatisierungsprojekten.
Kosten- und Termineinhaltung behältst du in deinem Aufgabenbereich jederzeit im Blick.
Du stimmst dich eng mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Umsetzung der Steuerungskonzepte ab.
Die Einhaltung von Normen, Sicherheitsrichtlinien und Kundenanforderungen stellst du sicher.
Du verantwortest die Definition und Umsetzung der Lasten- und Pflichtenhefte.
Du unterstützt den Projektleiter aktiv im Claim-Management.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich Controls mit.
Du bist die technische Schnittstelle zu Lieferanten und Kunden – sowohl in Projektbesprechungen als auch bei Eskalationen und agierst dabei regelmäßig im internationalen Projektumfeld.
Bewerberprofil Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungstechnik mit – idealerweise im Automotive-Anlagenbau.
Du bist sicher in der Konzeptionierung neuer SPS‑Programme, inkl. Traceability und Sonderabläufe.
Du hast Erfahrung mit Sicherheitssteuerungen und industriellen Netzwerken.
Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Maschinenrichtlinie bzw. Maschinenverordnung und kannst deren Anforderungen in Projekten sicher umsetzen.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich in interdisziplinären Projektteams aus.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du bist bereit, für projektbezogene Einsätze zu reisen.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Controls Engineering role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 496 comparable Controls Engineering roles across 18 employers.
Salary context
36 of 496 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 496 comparable roles
+ 39 more countries
Seniority mix
139 of 496 peers have a known seniority level
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.