Technischer Systemplaner/Ingenieur (w/m/d) Gebäudeautomation
About this opportunity
Als technischer Systemplaner/Ingenieur (w/m/d) im Fachbereich Gebäudeautomation bist du verantwortlich für die Erstellung der Werks- und Montageplanungen und fungierst gleichzeitig als fachlicher Berater für die Vertriebs- und Projektabwicklung. Deine Planungsleistungen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) integrieren innovative Ansätze wie Building Information Modeling (BIM), um eine effiziente und zukunftsorientierte Umsetzung der Projekte zu gewährleisten. Bist du bereit, die reale Welt mit der digitalen zu verbinden?
Als Teil unseres Teams hast du:
Ein attraktives Vergütungspaket
2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
Attraktive Siemens Altersvorsorge
Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
Vielfältige Gesundheitsangebote
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Verändere die Welt von morgen: In deiner Funktion bist du verantwortlich für die Erstellung der Werks- und Montageplanungen im Bereich Anlagen- und Raumautomation unter Berücksichtigung geltender Normen, internen Standards und projektspezifischen Anforderungen
Du begleitest das Projektteam von der Detailplanung bis zur Kundenabnahme und übernimmst die technische Beratung des Projektmanagements in allen Projektphasen
Du unterstützt den Vertrieb durch die Ausarbeitung technischer Konzepte und Mengengerüste auf Basis von Leistungsverzeichnissen, Bestandsunterlagen und Ausführungsplanungen
Du wirkst mit bei der Entwicklung und Standardisierung von Methoden und Tools zur Optimierung von Planungs- und Dokumentationsprozessen
Dein neues Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Arbeit mit digitalen Gebäudezwillingen. Hierbei überführst du konventionelle Planungsansätze in das innovative Umfeld des Building Information Modeling
Diese Erfahrung bringst du mit: Ausbildung und Erfahrungen
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder im HLK-Anlagenbau. Optional bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, MSR-Technik, Elektrotechnik mit oder hast eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d)
Kenntnisse
Dank deiner Erfahrung in der Gebäudeautomation verfügst du über tiefgehende Kenntnisse der Branche, sowie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen
Du hast bereits Werks- und Montageplanungen zum Beispiel in Form von GA-Automationsschemen erstellt
Du besitzt Verständnis für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Elektrotechnik, sowie Kenntnisse in der MSR-Technik
Der sichere Umgang mit branchentypischer Software (z. B. RR-Schema, TRIC, WSCAD, AutoCAD) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
Du verfügst über Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Bussystemen der Gebäudeautomation (z. B. BACnet, KNX, Modbus) – idealerweise aus praktischer Anwendung
Du bringst Grundkenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDI) mit
Arbeitsweise
Du bist sorgfältig, zuverlässig und kollegial, deine Arbeitsweise ist geprägt von Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsgeschick
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Über uns
Bist du bereit, in die Zukunft einzutauchen?
Im Bereich Smart Infrastructure Buildings bei Siemens nehmen wir die Herausforderung an, Gebäude intelligenter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Werde Teil unseres zentralen Planungsteams und entwickle innovative Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation. Bringe deine Expertise ein und helfe uns, nachhaltige Zukunftslösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Transform the everyday with us!
Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: Smart Buildings
www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. myabilityrcde
#rcde-ta
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Controls Engineering role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 496 comparable Controls Engineering roles across 18 employers.
Salary context
36 of 496 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 496 comparable roles
+ 39 more countries
Seniority mix
139 of 496 peers have a known seniority level
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.