ABB Posted September 10, 2026

Field Service Engineer Process Automation & Quality Control Systems

Dalfsen, Overijssel, Netherlands FULL_TIME
Controls Commissioning

ABB is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

At ABB, we help industries run leaner and cleaner, and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.

This position reports to:

Operations Manager

__

Ben jij net afgestudeerd of ben je toe aan de volgende uitdaging in je carrière? Wil je direct aan de slag met high-tech systemen in het veld? Dan is dit jouw startpunt bij ABB!

Als Field Service Engineer bij ABB werk je aan slimme automatiseringsoplossingen en krachtige kwaliteitscontrolesystemen. Je komt bij klanten op locatie, werkt remote en leert razendsnel door te doen. ABB is wereldwijd koploper in de procesautomatisering, en jij kunt daar direct aan bijdragen.

Wat ga je doen bij ABB?

Preventief onderhoud, ad hoc storingen oplossen en paraat staan als jouw hulp nodig is. Werken als field service engineer bij ABB betekent veel vrijheid en binnenkijken bij interessante opdrachtgevers.

We geven je de vrijheid in je werk en je te ontwikkelen tot een expert in jouw vakgebied.

Je start in een leerzame en afwisselende rol waarin je direct meedraait in het team. De functie is zeer veelzijdig en biedt tegelijkertijd de mogelijkheid om je diepgaand te specialiseren in specifieke expertises.

Binnen deze functie ondersteun je oplossingen op het gebied van Quality

Control Systems (besturing, meetframes & sensoren) en Process Automation systemen (800xA). Procesautomatisering draagt bij aan een soepel, foutloos en efficiënt productieproces. Noodzakelijk voor de klant om het maximale uit hun organisatie te halen. Jij ondersteunt opdrachtgevers door heel Nederland met jouw technische kennis.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Quality Control Systems:

Het uitvoeren van inspecties, preventief onderhoud en het oplossen van storingen.

Het begeleiden van klanten voor het behalen van een optimaal rendement uit hun systemen.

Het assisteren bij het ontwerpen, installeren en inbedrijfstellen van nieuwe systemen.

Process Automation:

Het bieden van technische ondersteuning (telefonisch, remote en op locatie) en het uitvoeren van storingsanalyses.

Het uitvoeren van geplande onderhoudsactiviteiten.

Het beheren en onderhouden van digitale serviceoplossingen, waaronder Cyber Security.

Het uitvoeren van systeemupdates binnen automatiseringsomgevingen.

Daarnaast draai je mee in de 24/7 piketorganisatie en ben je het aanspreekpunt voor onze klanten en de interne sales afdeling.

Je werkt hybride: zowel op locatie bij klanten, vanuit huis als op kantoor. Geen dag is hetzelfde, en je blijft jezelf continue ontwikkelen. Je komt bij toonaangevende bedrijven in de papierindustrie, metaalindustrie en incidenteel op bijzondere plekken zoals bruggen en sluizen.

Waarom dit een topkans is, voor starters én voor engineers met ervaring

Je krijgt direct verantwoordelijkheid, maar ook intensieve begeleiding.

Je werkt met geavanceerde technologie in een internationale omgeving.

Je ziet veel verschillende bedrijven van binnen en bouwt snel ervaring op.

Je hebt de vrijheid om je eigen expertise te ontwikkelen.

Jouw team

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je hebt collega’s verspreid over heel Nederland waarmee je regelmatig contact hebt, zowel op afstand, bij klanten als op kantoor. In het begin ga je mee met ervaren collega’s, zodat je onze systemen goed leert kennen en snel je weg vindt binnen de organisatie.

Samenwerking staat centraal. Wekelijks is er een online of fysiek teamoverleg waarin je wordt bijgepraat over technische ontwikkelingen, klantvragen en bijzonderheden uit het veld. Je kunt altijd terugvallen op je collega’s voor overleg of ondersteuning.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, leergierig en houdt van techniek & IT. Je wilt impact maken en jezelf ontwikkelen.

Je herkent jezelf in het volgende:

Je beschikt over technisch hbo- werk- en denkniveau

of hebt net een technische HBO- of TU-opleiding afgerond. Bijvoorbeeld elektrotechniek of industriële automatisering.

Daarnaast heb je een grote affiniteit met IT-systemen.

Je hebt een hands-on mentaliteit en bent flexibel.

Je bent sociaal, klantgericht en durft te adviseren.

Je spreekt goed Nederlands en Engels.

Je hebt een rijbewijs B.

Wat heeft ABB jou te bieden?

Bij ABB investeren we in jouw groei. Je krijgt opleidingen, trainingen en volop doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

Een goed startsalaris passend bij je opleiding en ambitie.

Een dertiende maand.

40 (!) vrije dagen  – met de mogelijkheid om uren om te zetten in salaris.

Een leaseauto.

Een goede pensioenregeling.

Een laptop en telefoon van de zaak.

Een ingerichte thuiswerkplek

Sluit je bij ons aan

Word onderdeel van het team waar vooruitgang ontstaat, industrieën veranderen en jouw werk de wereld vormgeeft.  Engineered to Outrun.

Heb je interesse in deze vacature?

Wacht dan niet langer en reageer meteen. Registreer je cv en solliciteer online via www.abb.nl door te klikken op ‘Werken bij ABB’. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gespreksronden.

Voor vragen kun je terecht bij Jacqueline Pereboom, Talent Partner, via +010-4078214 of [email protected]

Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.

Ready to make an impact?

Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Job details

Seniority
Not listed
Role
Controls Commissioning
Industry
Not listed
Location
Dalfsen, Overijssel, Netherlands
Employment type
FULL_TIME
Travel
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Controls Commissioning role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 496 comparable Controls Commissioning roles across 15 employers.

496Comparable roles tracked
430Currently active
15Companies hiring similar roles
47Countries represented

Salary context

25 of 496 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Mechanical Pre-Commissioning Technician 1 · Dematic $44,000/yr – $65,000/yr
Highest disclosed · Electrical Installation Manager · Dematic $113,600/yr – $170,400/yr
Peer group range $54,500 – $142,000 (median $84,313)

Where these roles are based

Top locations among the 496 comparable roles

United States231
India57
Australia12
Netherlands11
Canada11
Italy11

+ 41 more countries

Seniority mix

123 of 496 peers have a known seniority level

Senior99
Associate19
Manager5

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
ABB Rotterdam, South Holland, Netherlands
Same role Same country
40%similar
ABB Rotterdam, South Holland, Netherlands
Same role Same country
40%similar
ABB Rotterdam, South Holland, Netherlands
Same role Same country
40%similar
ABB Rotterdam, South Holland, Netherlands
Same role Same country
40%similar
ABB Rotterdam, South Holland, Netherlands
Same role Same country
40%similar
ABB Dalfsen, Overijssel, Netherlands
Same role Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow every new Controls Commissioning job, narrowed by PLC/SCADA platform, location and employer: set up a job alert.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Field Service Engineer Middenspanning
ABB · Rotterdam, South Holland, Netherlands · Seniority not listed
Role Therapeutic area Seniority Country
40%
Field Service Engineer Marine & Ports Power
ABB · Rotterdam, South Holland, Netherlands · Seniority not listed
Role Therapeutic area Seniority Country
40%
Service Engineer Marine & Ports Drives
ABB · Rotterdam, South Holland, Netherlands · Seniority not listed
Role Therapeutic area Seniority Country
40%
Field Service Engineer
ABB · Dalfsen, Overijssel, Netherlands · Seniority not listed
Role Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.